fonavita.hu

Bemutatkozás

A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával segítse a tartósan munkanélküli helyzetben és társadalmi kirekesztettségben élő embereket, annak érdekében, hogy a nyílt munkaerő-piaci re-integrációjuk megvalósulhasson, továbbá elősegítse a halmozottan hátrányos helyzetű személyek rehabilitációs foglalkozatását. Ezzel együtt célunk, hogy megoldásokat találjunk a munkáltatók, foglalkoztatási, finanszírozási problémáira. Tevékenységünkkel a fejlődést szeretnénk előmozdítani, és a kétirányú információáramlást segíteni.

 

Az évek óta folyamatosan működtetett AMSZ és TÁMOP programok folytatásaként Baranya, Tolna és BAZ Megyékben 2016-tól Rehabilitációs Szolgáltatóként is tevékenykedünk.

 

2016 áprilistól részt veszünk a Norvég Alap “Peer Gynt” szolgáltatásfejlesztési projektben.

 

Értékeink

  • Munkánkat az empátia, a rugalmasság és a magas szakmai színvonalra való törekvés jellemzi, melyet belső képzésekkel, speciálisan képzett tanácsadókkal valósítunk meg.
  • Egységes szemléletben, elkötelezetten dolgozunk, önálló tanácsadói döntéskör az ügyfélre fordított idő és mentális gondozás tekintetében. Különleges értékünk a különböző anyaszervezetektől hozott sokszínűség mellett, a csapatmunka és a humor.
  • Személyre szabottan igazodunk ügyfeleink speciális igényeihez, amelyet helybe vitt ingyenes segítségnyújtással érünk el. Komplex szolgáltatásunkat sokrétű és hatékony partnerkapcsolat révén tesszük teljessé.
  • Közös munkánk során ügyfeleinkkel partneri együttműködés valósul meg, kapcsolatunkat a kölcsönös felelősségvállalás, az önkéntes részvétel, és bizalom hatja át.
  • A munkáltatók részére naprakész információkat és széles körű szolgáltatásokat kínálunk térítésmentesen, igényeikhez igazodva és rugalmasan.
  • Szolgáltatásunkat azonos minőségi elvek mentén hálózati formában működtetjük.
  • Legfőbb értékünknek a megbízhatóságot, eredményességet és a hitelességet tartjuk.

 

Alapelveink

  • Ügyfeleink állnak szolgáltatásaink középpontjában.
  • Személyre szabott ingyenes szolgáltatással fogadjuk a megváltozott munkaképességű, dolgozni kívánó személyeket.
  • Építünk ügyfeleink képességeire.
  • Fontos számunkra, hogy felismerjük az ügyfeleinkben rejlő képességeket, készségeket, és segítséget nyújtsunk, hogy ezeket a munka világában és a mindennapi életben is kamatoztatni, használni tudják. Ügyfeleinket ösztönözzük és támogatjuk az őket érintő döntések meghozatalában.
  • A szolgáltatás eredményességének egyik kulcsa a szolgáltatási folyamatban résztvevők önkéntes együttműködése.
  • A szolgáltatásunkat diszkréció, adatvédelem jellemzi.
  • A hatályos adatvédelmi törtvények, és jogszabályok betartásával kívánjuk biztosítani, hogy ügyfeleink, munkáltatóink számára mindig megbízható partnerek legyünk. A hozzánk forduló ügyfelektől, munkáltatóktól kapott információkat diszkréten kezeljük, a tanácsadók teljes titoktartás mellett dolgoznak.
  • Nem hivatal jellegű, rugalmas, egységes, könnyen elérhető szolgáltatás
  • Hálózatban működő szolgáltatásunk minden megvalósítási helyszínén törekszik arra, hogy ügyfeleink és a munkáltatók érezhessék, hogy fontosak számunkra, és partnerként számítunk rájuk.
  • Azt akarjuk, hogy a hozzánk forduló ügyfelek érezzék, hogy komolyan vesszük elképzeléseiket és szolgáltatásainkat szakmai megalapozottság és személyes elkötelezettség hatja át.
  • Megbízható partnerként együttműködünk mindazokkal, akik érintettek tevékenységi területünkön.
  • Ösztönözzük és biztosítjuk a szakmai és emberi fejlődést.
  • Elkötelezett és jól képzett munkatársakra van szükségünk. Továbbképzési lehetőségek biztosításával kívánjuk felébreszteni és kielégíteni munkatársaink fejlődési igényeit.
  • A hálózat minőségügyi rendszert működtet a teljes körű minőségmenedzsment (TQM) alapelvei alapján, tevékenységére és működésére alkalmazva.
  • A munkatársak kiválasztása során példaadó módon képviseljük alapelveinket.